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👩「退職代行を利用したいと考えているけれど、本当に使っても大丈夫なのかな？」
👨「退職代行を実際に使ってみた人の体験談や感想を聞いてみたい。」
🧓「無責任とか言われたりしないかな…」
【退職交渉・即日対応で29,800円】
退職代行サービスを運営する業者は大きく３つあるんです！
①民間業者
②労働組合
③弁護士
会社と交渉できて、さらに低コストで依頼できるのは労働組合のみ！
退職代行で失敗したくないなら交渉できて¥29,800で依頼できるガーディアン一択！
退職代行とは？
従来は、自分で手続きをする必要がありましたが、退職代行を利用することで、手続きにかかる手間やストレスを軽減することができます。
退職代行を利用した人の声
ご報告‼️
退職代行をお願いしてる弁護士さんが今朝会社と連絡をとってくれて、今月末での退職が確定しました🤗
まだ色々とやる事は残ってるけど、会社から私に連絡がくる事も無かったし、めちゃありがたい🥲
胃痛が大爆発してて体調がヤバいので、数日はおとなしく過ごします🤮— ★むぎ★ (@umecha123) February 22, 2023
退職代行使うなんて会社に迷惑かかるとか、引き継ぎしてないとか、社会人として最低の辞め方やなとか落ち込むかもしれないけど、そんなもん3日もすれば気にならなくなるよ
私は3日目の今朝胃が全然痛くないことに感動して退職代行使ってよかったと本当に思ってる。辞める会社のことなんか気にすんな！— おかもも🏳️🌈🏳️⚧️メンヘラフェミニストなブロガー (@okamomo_san) December 10, 2020
激しく同意します。自分も絶賛退職交渉中ですが、退職を申し出た時も、有給消化の申し入れた時も、信じられないくらいの恐喝＆嫌がらせに遭いました。こんな嫌な思いをしないで済むならば、数万〜数十万は安いと思います。初めから退職代行使えばよかったと後悔中です。
— pEa@SLE1年生🔰 (@pea_8) December 26, 2018
会社を辞めるのに、退職代行サービス利用してるんですが、その道のプロですら、唖然とするような対応を元上司がしたらしい。あっ、あたし、ほんと、即身仏様のいうとおり、非常手段使ってよかったわ。自分だけだったら、絶対に負けていたわ。(げっそり)
— VOID＠黒い伝書鳩 (@BoukyakuVoid) January 29, 2020
えー今日付けで退職しました！(退職代行ですが)
明日は返却物とか色々郵送して1ヶ月くらいゆっくりしたいと思います
とりあえずバイト応募して転職先見つけようかなって予定でいます！— じぇ💸💰 (@_____J_____MARU) September 27, 2021
退職代行を利用するメリット・デメリットとは？
退職代行を利用する3つのメリット
【メリット】
・100%の確率で会社を退職できる
・上司に一切顔を合わせずに辞められる
・弁護士に依頼するより安く退職できる
100%の確率で会社を退職できる
なぜなら法律によって「退職の申し入れ日から2週間で退職可能」という決まりがあるからです。
「就業規則で2か月前にと書かれているけど大丈夫なの？」
と心配になる人もいるかもしれません。
結論からお伝えすると、就業規則よりも法律が優先される為、2か月前と書かれていてもそれよりも前に退職することは可能です。
もし上司に言いくるめられていたり、悪条件を飲まそうとしてくる会社であるなら、退職代行を使っていち早く抜け出すことを考えましょう。
上司に一切顔を合わせずに辞められる
「もう上司が嫌で会社に行きたくない」
こう思っていても行かなければいけないと思い込んでいるのが多くの日本人です。
上記のようなプレッシャーによってメンタル崩壊している人は数多く存在します。
退職代行サービスを利用すれば即日からでも退職に向けて動いてくれます。
少し考えてみて下さい。
- 今後、嫌な上司に一切顔を合わせずに済む
- 上司に退職相談して説教 or 説得されなくて済む
考えてみて少しでもホッとする未来が想像できるのであれば、あなたは今、上司に疲弊していることになります。
退職代行サービスは、会社を辞めたくても辞められない人を助けてくれる労働者の為のサービスなんです。
弁護士に依頼するより安く退職できる
- 民間業者
- 労働組合
- 弁護士
弁護士に退職代行を依頼するとなると5万円以上が相場となり、高額であることから依頼ハードルが高まります。
また民間業者は会社と交渉できる権利がない為、利用すること強くお勧めできません。（例えば、未払い給与を払ってもらいたかったり、離職票を送付してもらいたくても民間業者では交渉することまでできないということです）
会社と交渉できて、さらに低コストで依頼できるのは労働組合として運営している退職代行サービスとなります。
上記のような交渉リスクとコストを考えると、退職代行サービスを利用するなら労働組合が運営する退職代行サービス一択となるでしょう。
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退職代行を利用する２つのデメリット
【デメリット】
・依頼費用がかかる
・会社メンバーとの関係性が悪化する
依頼費用がかかる
自分で手続きをする場合に比べると、費用がかかってしまうことがデメリットとなります。
本来、退職することに特別な費用は必要ありませんが、辞めたくても辞められない人の救済措置として退職代行サービスが存在します。
要は、
「費用を払ってでも辞めさせてほしい」
このような希少なニーズに対してのみ答えるサービスとなり、お金の負担よりも精神的な安定のための費用と割り切れる人にとってはとても便利なサービスとなります。
会社メンバーとの関係性が悪化する
退職代行サービスを利用するなら、ある日突然、会社に行かなくなるわけですから、抱えていた業務負担を誰かが担ってくれることになります。
もし迷惑をかけたくない会社メンバーがいるなら、まずは事前に相談しておくべきですし、本当に退職代行サービスを利用すべきなのかも含めて、考え直す必要があります。
それでも最後は、あなたの心と体が第一ですので、支障をきたしそうであれば心を鬼にして退職代行サービスを利用しましょう。
【退職交渉・即日対応で29,800円】
退職代行サービスを運営する業者は大きく３つあるんです！
①民間業者
②労働組合
③弁護士
会社と交渉できて、さらに低コストで依頼できるのは労働組合のみ！
退職代行で失敗したくないなら交渉できて¥29,800で依頼できるガーディアン一択！
